満を持して。SV筋トレ部始動！
部長🐉です。
実は、3年前に○○の会として、スーパービジョンの会を立ち上げる予定でした。
予定も組み、会場も抑え、あとは周知だけ。
でも、いまいちコンセプトが定まらず・・。
ＳＶを受けたい人のため？ＳＶをやりたい人？やらなきゃいけない人？
告知をどうしようか悩んでいた矢先、副部長🐰が人事異動で児発管メインとなり中止に。
そんなスーパービジョン（ＳＶ）の会、やっと開催が実現しました！
この数年の間に、法定研修の講師やファシリテーター、事業所内での会議、
相談支援事業所の共同体での会議など。
いろいろな場面でグループスーパービジョン（ＧＳＶ）を中心に取り組んできたことで
あの時はなかなか決まらなかったコンセプト、ターゲットが明確になっていました。
スーパービジョンの実践！実践による実践者のための、安全・安心な場をつくる。
そのためには、対象者を限定する必要があり、
参加費も設定させていただくことになりました。
会場も、ゆっくり・じっくり行える会議室が必要。
公共交通機関でも車でもアクセスしやすい会場、ホワイトボードも必須。
・・・ということで、大野城まどかぴあに決定。
そんなこんなで、ようやくキックオフ！！
アイスブレイク
自分はどんなタイプ？AとBならどっち？
ストレッチのごとく会場を移動しながらタイプ分類。
同一事業所でタイプのバランスが良かったり、真逆だったり。
あらためて自己覚知を行い、筋トレの準備はバッチリ！笑
リフレクション
話す、聴く。自身についての語りを聞き、あらためて話す。
承認・賞賛の言葉を聞き慣れていない💦
もっと時間が欲しい！
労ってもらえた、話して良かった！
など、あちこちから聞こえ、
初対面の方もいらっしゃいましたが、皆さん笑顔でワークをされていました。
GSV＆フィードバック
役割は立候補で即決。
さすが実践をしたい方の集まりなだけあって、皆さん積極的に参加されました。
GSVに参加するだけでなく・・・フィードバックがメイン。
良かったことや、出された質問を振り返って質問の意図を共有したり、
どこに着目したか、どんな気づきがあったか、自分ならこうする、
いつもはこんな工夫をしている、など
無意識を意識したり、アタマの中を言語化したり。
思考を共有することがまたあらたな気づきや学びに繋がりました。
写真が撮れていませんが、皆さんが笑顔になったGSV😊
スピーディーに分かりやすい。事例に関する自由なアイデアがたくさん出て
日頃から事業所内で実践されている様子が伺える実践でした。
キックオフ開催を終えて
GSVを実施する場面、参加メンバーや所要時間などによって進め方は異なると思いますが
「課題の焦点化」「パラレルプロセス」「リフレーミング」
どんな時でも大切で、常に意識しておく必要があると感じました。
次回のSV筋トレ部は次回は9/25(金)です。ご参加お待ちしております！
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