スキップしてメインコンテンツに移動

CWSA通信

このブログを検索

2023年2月〜2023年12月のブログ一覧

日付: 12月 31, 2023

リンクを取得
Facebook
×
Pinterest
メール
他のアプリ

過去ブログ一覧（2023年2月〜2023年12月）

第29回福岡県筑紫地区福祉倫理研究会（通称：対話の会）のご報告

第35回福岡筑紫地区就労支援事業所運営研究会（通称：原点回帰の会）のご報告

第37回福岡筑紫地区計画相談支援研究会（通称：チキンの会）のご報告

第11回みんなで障害児者の未来を語る「かたり場」のご報告

第23回福岡筑紫地区児童発達支援研究会（通所：ハマチの会）のご報告

第28回福岡筑紫地区福祉倫理研究会（通称：対話の会）のご報告

第34回福岡筑紫地区就労支援事業所運営連絡会（通称：原点回帰の会）のご報告

第36回福岡筑紫地区計画相談支援研究会（通称：チキンの会）のご報告

第10回みんなで障がい児者の未来を語る「かたり場」のご報告

第22回福岡筑紫地区児童発達支援研究会（通称：ハマチの会）のご報告

第27回福岡筑紫地区福祉倫理研究会（通称：対話の会）のご報告

第33回福岡筑紫地区就労支援事業所運営連絡会（通称：原点回帰の会）のご報告

第35回福岡筑紫地区計画相談支援研究会（通称：チキンの会）のご報告

第21回福岡筑紫地区児童発達支援研究会（通称：ハマチの会）のご報告

第26回福岡筑紫地区福祉倫理研究会（通称：対話の会）のご報告

第32回福岡筑紫地区就労支援事業所運営連絡会（通称：原点回帰の会）のご報告

第34回福岡筑紫地区計画相談支援研究会（通称：チキンの会）のご報告

第9回みんなで障がい児者の未来を語る「かたり場」のご報告

第20回福岡筑紫地区児童発達支援研究会（通称：ハマチの会）のご報告

第25回福岡筑紫地区福祉倫理研究会（通称：対話の会）のご報告

第31回福岡筑紫地区就労支援事業所運営連絡会（通称：原点回帰の会）のご報告

第33回福岡筑紫地区計画相談支援研究会（通称：チキンの会）のご報告

第19回福岡筑紫地区児童発達支援研究会（通称：ハマチの会）のご報告

第30回福岡筑紫地区就労支援事業所運営連絡会（通称：原点回帰の会）のご報告

これ以前のブログは、事務局である計画相談支援室ノーマが運営する「ノーマ通信」をご覧ください。

ノーマ通信へ

リンクを取得
Facebook
×
Pinterest
メール
他のアプリ

コメント

コメントを投稿

人気の投稿

第80回チキンの会開催報告

昨日夜に開催された第80回チキンの会にて、新年度最初のチキンの会ということもあり、30名を超える支援者や相談員の皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。初夏の暑さを感じる中での開催となりましたが、熱心に参加される皆様の姿に、改めて地域の支援力の高まりを実感する機会となりました。はじめての方も多かったこともあり、改めてチキンの会についてお話をさせて頂くと、私たち福岡地区地域福祉支援協会は、5年前（任意団体としては６年前）から地域の支援者が集まり勉強会を開催してきました。当初は4分野に分けて2ヶ月に1回のペースで実施して、月2〜3回の研修を催していましたが、担当して頂いた中堅・ベテランの皆さんの業務多忙に伴い、今年度からは３分野に集約して、それぞれ月1回の開催に変更いたしました。福岡市近郊のこの地区は、わずか10年程前まではほとんど事業所がない地域でしたが、現在では数多くの事業所が開設され、活気ある福祉環境が整いつつあります。しかし、新しい事業所が多いため、中堅・ベテランクラスの支援者が少ないという課題もありました。相談支援専門員は地域課題解決のキーパーソンです。計画相談という制度が誕生してまだ10数年、この地区から支援者が減少しないよう、互いに学び合い、支え合う場として「チキンの会」を立ち上げました。他にも「原点回帰の会」（成人の福祉サービス）、「ハマチの会」（児童の福祉サービス）など、分野別の勉強会を開催しており、相互に交流することで支援の質を高めています。今回は「計画相談の基本を学ぶ」をテーマに開催しました。計画相談における重要ポイントとして： 1. 相談支援専門員はソーシャルワーカーであること 2. バイスティックの7原則（個別化、意図的な感情表出、統制された情緒的関与、受容、非審判的態度、自己決定、秘密保持）の実践 3. 権利擁護と意思決定支援の重要性 4. インフォーマルサービスの活用の必要性特に強調したいのは、計画相談は単なる書類作成業務ではなく、利用者の権利を守り、自己実現を支える重要な役割を担っているということです。地域の社会資源が限られる中、私たち支援者が「顔の見える連携」を構築していくことがますます重要になっています。今後も定期的な勉強会を通じて、皆様と共に学び、地域の支援体制を強化していきたいと考...

第81回チキンの会のご報告

第81回チキンの会のご報告はじめに 2025年7月18日に開催された「第81回チキンの会」に参加しました。今回のテーマは「基本相談とインテーク・アセスメント」。相談支援専門員として日々の実践を振り返る貴重な機会となりました。基本相談の真の意義基本相談は「ボランティア」ではない今回の研修での重要な点は、基本相談に対する認識の転換でした。基本相談を「お金にならないボランティア」として軽視してはいけないということです。厚生労働省の資料にも明記されているように、第1層（計画相談支援）の役割として基本相談支援は位置づけられています。これは私たちの義務であり、専門性の発揮すべき場面なのです。最後の力を振り絞って相談してくる人たち「無下に『うちじゃないんですよね』という一言で片付けてしまうと、その人が最後の力を振り絞って相談していたら、もう二度と相談しなくなってしまう」相談者にとって、私たちへの電話や訪問は大きな勇気を必要とする行為かもしれません。その重みを受け止める責任が私たちにはあります。インテーク・アセスメントの実践的視点言葉の裏にある真のニーズアセスメントは単なる情報収集ではありません。利用者の言葉の裏にある本当に解決したいニーズと、それを妨げている真の課題を導き出すことが重要です。例えば「働きたい」という希望の背景に：親との関係性の問題明日の生活費に困っている現実過去のトラウマによる不安これらが隠れている可能性があります。表面的な要望だけでなく、その背景を丁寧に聞き取る姿勢が求められます。 ICFの視点を活用したアセスメント国際生活機能分類（ICF）の５つの視点：心身機能・構造活動参加環境（阻害・促進）個人因子この枠組みを使って多角的にその人を理解することで、より適切な支援につながります。信頼関係構築の難しさと大切さ失敗も含めた経験の積み重ね経験した数々の失敗エピソードは誰にでもあります。発達障害の特性により、一般的に「良い」とされるアプローチが逆効果になることもあるのです。相談支援に100%の正解はありません。失敗を恐れず、その経験から学び続ける姿勢が重要です。アイスブレイクとラポール形成天気の話から始める出身地を聞く相手のペースに...

第43回原点回帰の会のご報告

第43回原点回帰の会のご報告です。２５名に及ぶみなさんにご参加いただきました。今回は、私たちも協力させていただいている福岡市東区で開催された「オトナの学校」の初回と残念ながら重なってしまいましたが、お互いに盛会となったようでよかったです！さて、今回の原点回帰の会は、「就労選択支援事業」について、熊本でのモデル事業視察報告を中心に、現場の生の声を聞くことができる貴重な機会となりました。松田さんの視察報告から見えてきたことモデル事業の実際計画相談支援室ノーマの松田さんが、先行している熊本のモデル事業視察について詳しく報告しました。対象は特別支援学校3年生3名で、実際に事業所で2週間（計10日間）のアセスメントを実施したとのことでしたが、これまでの就労アセスメントとは明らかに違うアプローチだということが分かりました。使用されたアセスメントツール BWAPツール（発達障害者向け）ボールペン組み立て作業の時系列データ OBカード（知的能力が低い方でも職業選択可能） JEEDのアセスメントシート特にOBカードについては初めて聞きました。人との接触が苦手と自己認識していた方が、実際にはコーヒーショップ店員やハンバーガー店マネージャーなど、人と交流する仕事を選んだという事例は印象的でした。課題がやまほど... 1. アセスメントの課題知的障害者への聞き取りの困難さ質問の意図理解だけで時間がかかる JEEDのアセスメントシートが知的障害者には不向き作業以外の実生活アセスメントは家族・学校からの聞き取りが必要 2. 地域連携の課題多機関連携会議の日程調整が困難地域の事業所情報の把握不足情報提供時の理解促進の難しさ 3. システム面の課題アセスメントデータの多機関共有システムが必要地域共通のアセスメントシート開発の必要性 AIを活用した事業所検索システムの構想参加者の不安と期待会場では様々な不安の声が上がりました：「明らかにA型適性の人にB型向けアセスメントを行うのか？」「就労選択支援事業所の数が足りるのか？」「形骸化しないか？」一方で、熊本での取り組み（100円ショップ素材での統一アセスメント、AIを活用した評価、保護者の勉強会参加など）には希望を感じました。相談支援専門員としての思い今回の研...

Powered by Blogger